Управление конфликтами
Практический тренинг по работе с конфликтами с клиентами, коллегами и подчинёнными и переводу диалога в конструктивное русло
Скачать программу
Стоимость и количество часов
Формат
Длительность
Стоимость
Офлайн / Онлайн
Адаптация под специфику бизнеса
7–8 часов
1 тренинг-день
80% практики
Рассчитывается индивидуально
Зависит от формата и задач

О тренинге

Этот тренинг — про управление конфликтом, а не избегание или подавление.
Участники учатся понимать причины конфликтов, управлять эмоциональным фоном диалога и переводить напряжённые ситуации в конструктивное взаимодействие.

Почему сейчас?

Конфликты неизбежны там, где есть люди, цели и ответственность.
Без навыков управления конфликтами они приводят к потерям клиентов, снижению эффективности и разрушению командных отношений.
Освоенные инструменты позволяют сохранять отношения и достигать результата.
Цели и задачи тренинга
Цель тренинга
Задачи тренинга
Развить навыки конструктивного поведения в конфликтных ситуациях и повысить качество взаимодействия с людьми.
  • Понять природу и причины конфликтов
  • Освоить стратегии поведения в конфликте
  • Научиться управлять эмоциями в напряжённых ситуациях
  • Отрабатывать сложные диалоги с клиентами и коллегами
  • Переводить конфликт в конструктив и договорённости
Программа тренинга
Примерный объем работ
Наполнение
Тренинг
Тренинг + диагностика
Тренинг + диагностика + сопровождение
Анкетирование участников до тренинга
Подготовка индивидуальной программы тренинга
Очный тренинг
Раздаточный материал для участников
Диагностика задач и типовых ошибок в компании
Вебинар после тренинга (5-8 дней) с обратной связью
Итоговое тестирование участников с рекомендациями руководителю
Посттренинговое сопровождение
Разбор индивидуальных кейсов сотрудников
💸 по запросу
💸 по запросу
💸 по запросу
Хотите понять, подойдет ли этот тренинг Вам?
Или не знаете, какой тренинг подойдет конкретно в Вашем случае?
Оставьте свои контактные данные, мы с Вами проведем бесплатную консультацию и подберем нужную программу
Made on
Tilda